新型コロナウイルス感染症拡大による弊社社員、及びその家族、並びにお取引会社様の安全確保を目的に、原則在宅勤務・時差出勤を実施することをお知らせいたします。現時点で本対応は、5月8日（金）まで適用されますが、それ以降については、状況等見極め方針を決定いたします。

テレワークもしくは時差出勤を実施し、出勤を必要とする場合であっても全社員数の2割以下の出社率とします。

37度5分以上の発熱がある社員は出社不可とします。

社内においても極力閉じられた空間に人が集まらないよう配慮いたします。

出張を原則禁止し、電話／WEB会議等を活用するものとします。